基于中科九微人才成長體系，公司培訓從管理、技能、專業三個維度出發，以儲備人才培訓項目、師帶徒項目、專精項目為抓手，圍繞質量、安全、管理展開。
年度公司級培訓項目超過30個，部門級培訓達500多門課程。培訓課程包含業務流程、管理通識、專業技術、資質取證四個類別，從意識和能力兩個方面，提升員工職業素養和工作技能。
基于中科九微人才成長體系，公司培訓從管理、技能、專業三個維度出發，以儲備人才培訓項目、師帶徒項目、專精項目為抓手，圍繞質量、安全、管理展開。
年度公司級培訓項目超過30個，部門級培訓達500多門課程。培訓課程包含業務流程、管理通識、專業技術、資質取證四個類別，從意識和能力兩個方面，提升員工職業素養和工作技能。
